오닉 소개
1981년에 설립된 Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd.(OWNIC)는 중국 1세대 개발에 성공했습니다.
의
1980년대 초 자동센서도어 국산을 생산하며 국내 시장의 선구자가 되었습니다.
자동문
산업. 저장성 닝보국가첨단기술산업개발구에 본사를 두고 있으며,
고급
50,000 평방미터가 넘는 시설을 보유하고 있는 OWNIC는 전국적으로 인정받는 첨단 기술 기업입니다.
수십
특허.
40년 이상의 지속적인 개발과 개선을 통해 회사는
평판이 좋은
국내
R&D, 생산, 설치 및 설치를 통합한 자동 및 수동 도어의 국제 공급업체입니다.
서비스. 그것은
국가 표준 "건물용 의료용 도어에 대한 일반 기술 요구 사항"의 수석 편집자
그리고
주택도농부 산업표준 "의료용 슬라이딩 자동문" 그것
역시 하나였어
중국 국가 건물의 엄격한 테스트를 통과한 최초의 자동문 제조업체 중 하나입니다.
공학
품질 감독 및 검사 센터.
자동문과 수동문의 연구, 개발, 제조, 판매를 전문으로 하고 있으며,
헌신하다
위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.의료, 광고, 그리고산업용 도어시스템. 우리의 서비스 범위
다섯
사무실 건물에서 호텔, 병원에서 공장, 은행에서 가정까지, 대륙의 다양한 사람들을 만나며
사용자의 요구
미적, 신뢰성, 보안, 편안함, 내구성 및 기밀성을 위해.
건축 입구 공간 미학의 선구자로서 강력한 브랜드 영향력, 다년간 축적된
전문적인
경험과 전 세계 고객들 사이에서 높은 수준의 인지도, 만족도 및 평판을 입증합니다.
우리는
건축 출입구 기술 분야의 견고하고 신뢰할 수 있는 전략적 파트너입니다. 전 세계적으로 우리는
에
사용자의 요구 사항을 충족하는 포괄적인 범위의 혁신적이고 고품질 제품과 서비스
접근성,
보안 및 미적 매력. 풍부한 경험, 혁신적인 기술, 정교한 장인정신,
그리고 글로벌
마케팅 네트워크를 통해 우리는 항상 귀하의 요구 사항을 충족할 수 있는 최고의 솔루션을 제공할 수 있습니다.
국제적으로 앞선 기술과 장비를 활용하고 글로벌 최신 트렌드를 활용합니다.
건축
디자인을 바탕으로 OWNIC은 전문적인 정확한 계획과 제품 포지셔닝을 맞춤화합니다. 이는 다음 사항을 엄격히 준수합니다.
ISO9001,
표준화된 생산관리를 위한 국가인증제도인 14001, 45001, 13485를 보유하고 있습니다.
획득
독일 TUV, CE 등 국제 인증. OWNIC은 고품질의 제품을 생산하고 있습니다.
그건
작동이 안정적이고 조용하고 안전하며 사용이 편리하며 지능적이고 인간 중심적으로 설계되었습니다.
2015년 9월 Ningbo Dongli Co., Ltd.는 Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd.의 지분 100%를 인수했으며,
닝보 OWNIC
자동문 유한회사 이번 인수에 이어 Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd.와 Ningbo OWNIC
자동문
Co., Ltd.는 Ningbo Dongli(주식 코드 002164)의 전액 출자 자회사가 되었습니다. Dongli의 통합 하에서,
닝보
OWNIC Technology Co., Ltd.는 자체 장점을 더 잘 활용하고 Dongli 플랫폼을 활용할 수 있습니다.
그룹 및
탄탄한 자본력과 경영 경험을 바탕으로 꾸준한 매출 성장과
이익.
기업문화
회사 비전:의료도어산업의 선두주자가 되겠습니다.
사업 철학:직원은 가족, 고객은 최우선
사업 컨셉:품질은 신뢰를 쌓고, 서비스는 성실합니다
시장 포지셔닝:종합 의료용 도어 솔루션 제공업체
브랜드 포지셔닝:전문가용, 고급형, 프리미엄
브랜드 본질:오닉
아 열려
승 승리
N 새로운
나는 무한하다
C 구심성
브랜드 슬로건:문과 함께 마음이 움직입니다. 건강과 행복이 함께합니다.
문화 발전:
연구개발:혁신문화
조작:장인문화
마케팅:서비스 문화
전체 프로세스:품질문화
기타 부서:실용적인 문화
"강한 문화를 가진 기업이 반드시 성공하는 기업은 아니지만, 문화가 없는 기업은 성공하는 기업입니다.
확실히
성공할 수 없어." 회사는 자사 제품의 기술 발전을 깊이 연구하는 동시에
초점을 맞춘다
기업 문화를 육성 및 강화하여 영적 발전을 가속화합니다.
문명과
기업 문화를 활용하여 직원을 안내, 격려 및 교육하고 모든 구성원의 정체성을 함양합니다.
직원
기업 문화의 핵심 가치 내에서 업무를 수행하도록 그들을 통합합니다. 우리는 우리의 문화를 육성합니다
다양한 방법을 통해
플랫폼과 활동을 통해 직원의 여가 시간을 풍요롭게 하고 활력을 불어넣으며 정서를 함양하고,
향상
직원들 간의 화합과 단결.
